为了资助新员工更好的熟悉企业文化，明确自己的岗位职责，尽快进入岗位角色，融入新的情形。11月11一样平常州6731顶级游戏院集团组织开展了2017年新员工培训活动。
培训课程涉及到公司生长史、企业文化、企业营业规模、规章制度、清静知识等，并约请6731顶级游戏院总裁杨江金、市场部部长芮爱军、人力资源部部长徐梅和清静信用科李彦担当讲师，为刚踏入6731顶级游戏院各人庭的新员工注入了信心和勇气。
首先，杨江金总裁为各人带来了一段热情洋溢的演讲。他提到：我们的使命、我们的愿景、我们的焦点价值观、我们的谋划理念，这些都是时刻需要铭刻在每个6731顶级游戏人心中的准则；6731顶级游戏院集团的生长壮大离不开每个新员工对我们文化的认可、传承与立异，许多已有成绩的老员工也证实晰一点：在6731顶级游戏院只要你愿意掌握时机，就能实现自身的周全提升。市场部芮爱军部长向各人先容了6731顶级游戏院及各分公司的营业情形。同时也分享了自己入职以来的打拼履历，激励列位新员工不要忽视一样平常事情中的细节。人力资源部徐梅部长就员工手册再次向列位新员工举行深入解读，就证书、职称的考试要求及准备事情举行解说。清静信用科李彦通过一段由于疏于清静防护而造成的严重事故的视频资料，就怎样增强清静意识，提防意外危险事务睁开了教育培训。
下昼13：30，拓展活动围绕“团结协作”、“引发潜能”为主旨，在各人激情汹涌的掌声中睁开。各人为了配合的目的，默契配合、团结高效、兴致激昂的完成了击鼓传花、撕名牌、猖獗的毛毛虫三个活动项目，每位新员工都以起劲的心态加入，有着力的、有出谋划策的、有监视示警的。团队协作、信任相同、引发潜能、逾越自我等精神被一个个小游戏巧妙地诠释了。
通过本次培训活动，周全展示了新员工团结一致的精神，永不言败的信心，盼愿立异的动力�；疃⑹潞�，各人知无不言，讨论着此次培训的感受和收获，并团结现实事情举行了交流。相信各人会成为6731顶级游戏院新一批顶梁柱，配合创立6731顶级游戏院各人庭的新绚烂！
